MEDAN, MATA-PERISTIWA.ID – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sumatera Utara menggelar prosesi penyambutan hangat bagi Kepala Kantor Wilayah (Kakanwil) yang baru, Bapak Jalu Yuswa Panjang, beserta Ibu Tri Jalu, pada Rabu (8/7/2026). Kedatangan tersebut disambut langsung oleh jajaran pimpinan serta seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (Ka.UPT) Pemasyarakatan se-Sumatera Utara.
Sertijab Ketua DWP dan Penguatan Organisasi
Agenda hari itu diawali dengan serah terima jabatan (Sertijab) Ketua Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kanwil Ditjenpas Sumatera Utara dari Ibu Sri Bulan kepada Ibu Tri Jalu. Prosesi berlangsung khidmat dan disaksikan langsung oleh Kakanwil Jalu Yuswa Panjang, sebagai simbol keberlanjutan kepemimpinan sekaligus penguatan peran organisasi pendukung dalam mendukung tugas-tugas kedinasan.
Usai sertijab, kegiatan dilanjutkan dengan sesi penguatan organisasi yang diikuti oleh para pejabat Kanwil, Kepala Lapas (Kalapas), Kepala Rutan (Karutan), Kepala LPKA, hingga Kepala Bapas di lingkungan Kanwil Ditjenpas Sumut.
Pada kesempatan tersebut, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum, Bejo, memaparkan gambaran umum terkait dinamika organisasi di Kanwil Ditjenpas Sumut. Ia menekankan pentingnya sinergi antara UPT dan Kantor Wilayah untuk menyukseskan program prioritas pusat demi mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, akuntabel, dan transparan.
Amanat Kakanwil: Pemimpin Harus Menjadi Teladan
Dalam amanat perdananya, Kakanwil Jalu Yuswa Panjang memberikan penekanan khusus terkait gaya kepemimpinan. Ia menegaskan bahwa setiap Kepala UPT wajib menjadi sosok yang tegas dan berintegritas tinggi. Menurutnya, budaya kerja profesional tidak akan terbentuk tanpa adanya keteladanan dari pucuk pimpinan.
“Kepala UPT harus menjadi contoh bagi seluruh pegawai, baik dalam kedisiplinan, etika, integritas, maupun tanggung jawab. Kedisiplinan adalah kunci dalam membangun organisasi yang profesional,” tegas Jalu Yuswa Panjang.
Lebih lanjut, ia mengajak seluruh jajaran untuk bersama-sama menjaga marwah instansi dengan bekerja sesuai standar prosedur dan penuh tanggung jawab. Kedatangannya diharapkan menjadi awal dari semangat baru dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di lingkungan Pemasyarakatan Sumatera Utara.
(S. Zebua)
