Perkuat Tata Kelola Birokrasi, Pemkab Ciamis Borong Dua Penghargaan Kepegawaian BKN 2026

CIAMIS, MATA-PERISTIWA.ID – Pemerintah Kabupaten Ciamis kembali mencatatkan prestasi dalam tata kelola birokrasi dan administrasi Aparatur Sipil Negara (ASN). Pemkab Ciamis memboyong dua penghargaan sekaligus dalam Rapat Koordinasi Kepegawaian Wilayah Kerja Kantor Regional III BKN Tahun 2026 di Aula Rama Shinta Kanreg III BKN Bandung, Rabu (9/9/2026).

Dua apresiasi yang diraih Ciamis meliputi Peringkat Terbaik III Capaian Indeks Kualitas Data Instansi se-Provinsi Jawa Barat serta Peringkat V Skor Arsip ASN di lingkungan Kantor Regional III BKN Bandung.

Rakor Kepegawaian tahun 2026 ini mengusung tema “SINERGI untuk NEGERI: ASN Bergerak, Manajemen Talenta Menguat, Asta Cita Berdampak.”

Capaian ini menegaskan komitmen Pemkab Ciamis dalam memperkuat akurasi data kepegawaian dan ketertiban administrasi arsip aparatur secara sistematis.

Akurasi Data dan Arsip Jadi Fondasi Manajemen Talenta

Data kepegawaian yang presisi serta terekam secara tertib merupakan pilar utama dalam pemetaan manajemen talenta dan pengambilan keputusan strategis.

Bagi Pemkab Ciamis, kerapian arsip ASN tidak hanya berfungsi sebagai pemenuhan kewajiban administratif, melainkan instrumen untuk membangun akuntabilitas birokrasi dan transparansi pelayanan publik.

“Transformasi tata kelola pemerintahan berbasis data presisi menjadi titik pijak untuk menghadirkan pelayanan publik yang profesional, efisien, dan akuntabel,” rilis perwakilan Pemkab Ciamis di sela kegiatan.

Sinergi Perangkat Daerah Mewujudkan Birokrasi Berdampak

Prestasi regional ini menjadi pijakan Pemkab Ciamis untuk terus melanjutkan pembenahan sistem kepegawaian modern di seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD).

Bacaan Lainnya

Ke depan, Pemkab Ciamis akan memperkuat integrasi data digital serta kapasitas sumber daya aparatur agar kinerja birokrasi berbanding lurus dengan peningkatan kesejahteraan dan kualitas pelayanan bagi masyarakat Kabupaten Ciamis.

Sinergi antar-perangkat daerah ini sejalan dengan arah kebijakan BKN dalam merealisasikan manajemen talenta nasional yang solid dan berdampak nyata.

(HD/Redaksi)

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *